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Certification Qualiopi

Pétrarque est certifié QUALIOPI depuis le 26 août 2020, offrant donc aux établissements la possibilité de se faire financer par leur OPCO.

Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

Voir le certificat Qualiopi

Pétrarque est habilité à dispenser certains de ces programmes en DPC.

FINANCEMENT DE LA FORMATION

OPCO

Toutes les entreprises sont rattachées à un OPCO et peuvent bénéficier de financements ou d’offres de services qui prennent en compte les problématiques et attentes spécifiques à leur secteur d’activité.

Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État créés en 2019. Ils ont remplacé les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
11 OPCO regroupent les 329 branches professionnelles sur des critères de cohérence de filière, d’enjeux métiers ou de service client ou entreprise. Chaque entreprise est donc rattachée à un OPCO, en fonction de sa branche d’activité.

Afdas : secteurs de la culture, des médias, des loisirs et de la communication, 45 branches professionnelles
AKTO : entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre, 32 branches professionnelles
Atlas : services financiers et conseil aux entreprises, 18 branches professionnelles
Constructys : construction, 9 branches professionnelles
Ocapiat : agriculture et transformation alimentaire, 49 branches professionnelles
OPCO 2i : industries, 44 branches professionnelles
OPCO EP : entreprises de proximité, 54 branches professionnelles
Opcommerce : commerce et distribution, 21 branches professionnelles
OPCO Mobilités : transports, services de l’automobile et mobilité, 22 branches professionnelles
OPCO Santé : 8 branches professionnelles
Uniformation : Cohésion sociale, 27 branches professionnelles

Trouver son OPCO ?

France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.

Quel est le rôle d’un OPCO ?

Les OPCO ont 3 missions principales :

Accompagner les TPE/PME dans leurs besoins formation : proposer des services de proximité et financer leur Plan de développement des compétences pour favoriser l’accès à la formation de leurs salariés.
Promouvoir les formations en alternance : contrats d’apprentissage, de professionnalisation et Pro-A.
Appuyer techniquement les branches professionnelles sur les questions de GPEC, sur les niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, et dans leur mission de certification (construction des référentiels…).

Quelles formations finance votre OPCO ?

Le Plan de développement des compétences des TPE/PME de moins de 50 salariés

Dans les TPE/PME, les formations peuvent être, en partie ou en totalité, financées par les OPCO dans le cadre d’un forfait annuel ou d’une prise en charge horaire. Selon les OPCO, les coûts pédagogiques mais aussi les frais annexes et les coûts salariaux peuvent être financés. Renseignez-vous auprès de votre opérateur de compétences.

Le financement de formations identifiées via les Actions collectives

Une Action collective est une liste de formations proposée par l’OPCO pour faciliter l’accès à la formation, notamment des salariés de TPE/PME, sur les sujets identifiés comme stratégiques et cœur de métier pour la branche.

Les adhérents bénéficient de conditions avantageuses sur ces formations : tarifs négociés, prise en charge des frais pédagogiques jusqu’à 100 % et simplification administrative.
Les formations sont délivrées par des organismes de formation sélectionnés par l’OPCO. Les programmes de formation proposés répondent à des cahiers de charges rigoureux pour s’adapter précisément aux besoins des entreprises.
A noter – Suivant les OPCO et sous certaines conditions (fonds conventionnels, versements volontaires…) toutes les entreprises adhérentes, quelle que soit leur taille, peuvent bénéficier de ces Actions collectives. Renseignez-vous auprès de votre OPCO.

PETRARQUE ayant obtenu la certification QUALIOPI, les formations sont éligibles à la prise en charge par votre OPCO.

FIF PL – Fonds Interprofessionnel de formation des professionnels libéraux

Le FIF PL est un fonds d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 mars 1993.

Il a été créé à l’initiative de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes, conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1991, portant sur la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux, faisant obligation à tous de s’acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).

Les bénéficiaires du FIF PL

Les bénéficiaires du FIF PL sont les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (à l’exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS).

Ils doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIF PL.

Les critères de prise en charge du FIF PL Les organisations syndicales étudient et arrêtent chaque année des critères (thèmes et montants) de prise en charge spécifiques à leur profession.

Ces critères de prise en charge peuvent être consultés en ligne dans la rubrique critères

Modalités de prise en charge de l’action de formation

Tout professionnel libéral qui souhaite bénéficier d’une prise en charge doit compléter préalablement sa demande de prise en charge en ligne : https://www.fifpl.fr/

AGEFICE

Sont du ressort de l’AGEFICE, les seuls dirigeants d’entreprise et/ou leurs conjoints collaborateurs/conjoints associés

La notion de chefs d’entreprise est étroitement liée à celle de travailleurs indépendants/travailleurs non-salariés. L’AGEFICE n’est susceptible de contribuer au financement des actions de formation que pour les seuls dirigeants d’entreprise et conjoints collaborateurs ou conjoints associés, qui sont inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants en qualité de travailleurs non-salariés.

Sont concernés, par le dispositif de l’AGEFICE, les Dirigeants travailleurs non-salariés inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services, à savoir :

Gérant majoritaire de SARL
Associé unique d’une EURL
Associé d’une SNC
Entrepreneur individuel
Auto-entrepreneur
[…]

Le conjoint du Dirigeant non-salarié, qui exerce de manière régulière une activité professionnelle et contribue à l’activité de l’entreprise commerciale peut également bénéficier du dispositif de l’AGEFICE pour le financement de ses actions de formation.

Plus d’informations : https://communication-agefice.fr/

Particuliers

Nos formations sont ouvertes aux particuliers.

N’hésitez pas à nous contacter afin de connaître nos propositions de règlement.

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

GÉNÉRALITÉS

Pétrarque est un organisme de formation professionnelle dont le siège social se situe 7 place Copernic – Immeuble Le Cassiopée – 91023 EVRY CEDEX (France). La déclaration d’activité est enregistrée sous le n° 11.91.076.03.91 auprès de la région Ile de France.

Pétrarque dispense des formations en présentiel Inter et Intra entreprise.

MODALITÉS PRATIQUES

Les stagiaires doivent appliquer le règlement intérieur du client qui devra le tenir à la disposition des stagiaires au moment de leur émargement (en INTRA).

Il appartient au client de mettre à disposition du formateur un paper board et un vidéoprojecteur.

Pour les formations en INTER, les stagiaires devront appliquer le règlement intérieur de Pétrarque. La salle de formation de l’organisme Pétrarque est équipée d’un paper board et d’un vidéoprojecteur.

EFFECTIFS FORMÉS

Les groupes de formation sont constitués de 12 stagiaires maximum. Une dérogation pourra être accordée afin d’ajouter deux personnes maximum.

Dans le cadre de journées particulières (conférence, journée pédagogique), les effectifs seront revus en fonction des besoins des clients.

COMMANDE ET CONFIRMATION D’INSCRIPTION

Pour être prise en compte par Pétrarque, toute formation doit faire l’objet d’un devis signé par le client. Ce devis vaut acte d’engagement. Après la signature du devis et la confirmation des dates de formation, une convention sera adressée à la personne en charge du dossier.

En Inter, une convocation sera envoyée environ un mois avant le début de la session.

DISPOSITION FINANCIÈRES

En INTRA, Les frais de transport, d’hébergement et de restauration du formateur sont à la charge du client. Les repas de midi sont prévus sur le lieu de la structure.

Facturation au client sur justificatifs à l’€/l’€. Une estimation des frais du formateur peut être effectuée sur demande.

En INTER, les frais de transport, d’hébergement et de restauration des stagiaires sont à la charge du client ou des stagiaires. Les repas ne pourront être pris au sein de l’organisme Pétrarque.

MODALITÉS DE RÈGLEMENT

Un acompte de 50% sera du à la commande, le solde sera du à réception de la facture.

Pour les organismes relevant du code des marchés publics, le règlement devra se faire à 100% à réception de facture par mandat administratif.

DÉDIT OU ABANDON

En cas de dédit de l’entreprise à moins de 5 jours calendaires du début de l’action de formation, l’entreprise sera redevable de l’ensemble du montant de la prestation à titre de dédommagement.

En cas de dédit de l’entreprise à moins de 10 jours calendaires du début de l’action de formation, l’entreprise sera redevable de 50% du montant total de la prestation à titre de dédommagement.

DIFFÉRENDS ÉVENTUELS

Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglés à l’amiable, le Tribunal d’Evry sera seul compétent pour régler le litige.

4,5/5

Note de satisfaction des stagiaires