Charte qualité et financement

 

 

 

Certification Qualiopi

Pétrarque est certifié QUALIOPI depuis le 26 août 2020, offrant donc aux établissements la possibilité de se faire financer par leur OPCO.

Qualiopi atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences (PAC) qui souhaitent accéder à des fonds publics ou mutualisés.

Pétrarque est habilité à dispenser certains de ces programmes en DPC.

Voir le certificat Qualiopi 2024-2027

 

Financement de la formation

Financement par un OPCO

Toutes les entreprises sont rattachées à un OPCO et peuvent bénéficier de financements ou d’offres de services qui prennent en compte les problématiques et attentes spécifiques à leur secteur d’activité.

Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État créés en 2019. Ils ont remplacé les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
11 OPCO regroupent les 329 branches professionnelles sur des critères de cohérence de filière, d’enjeux métiers ou de service client ou entreprise. Chaque entreprise est donc rattachée à un OPCO, en fonction de sa branche d’activité.

  • Afdas : secteurs de la culture, des médias, des loisirs et de la communication, 45 branches professionnelles
  • AKTO : entreprises et salariés des services à forte intensité de main d’œuvre, 32 branches professionnelles
  • Atlas : services financiers et conseil aux entreprises, 18 branches professionnelles
  • Constructys : construction, 9 branches professionnelles
  • Ocapiat : agriculture et transformation alimentaire, 49 branches professionnelles
  • OPCO 2i : industries, 44 branches professionnelles
  • OPCO EP : entreprises de proximité, 54 branches professionnelles
  • Opcommerce : commerce et distribution, 21 branches professionnelles
  • OPCO Mobilités : transports, services de l’automobile et mobilité, 22 branches professionnelles
  • OPCO Santé : 8 branches professionnelles
  • Uniformation : Cohésion sociale, 27 branches professionnelles

Trouver son OPCO ?

France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.

Quel est le rôle d’un OPCO ?

Les OPCO ont 3 missions principales :

Accompagner les TPE/PME dans leurs besoins formation : proposer des services de proximité et financer leur Plan de développement des compétences pour favoriser l’accès à la formation de leurs salariés.

Promouvoir les formations en alternance :

  • contrats d’apprentissage,
  • de professionnalisation et,
  • Pro-A.

 

Appuyer techniquement les branches professionnelles sur les questions de GPEC, sur les niveaux de prises en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, et dans leur mission de certification (construction des référentiels…).

 

Quelles formations finance votre OPCO ?

Le Plan de développement des compétences des TPE/PME de moins de 50 salariés

Dans les TPE/PME, les formations peuvent être, en partie ou en totalité, financées par les OPCO dans le cadre d’un forfait annuel ou d’une prise en charge horaire. Selon les OPCO, les coûts pédagogiques mais aussi les frais annexes et les coûts salariaux peuvent être financés. Renseignez-vous auprès de votre opérateur de compétences.

Le financement de formations identifiées via les Actions collectives

Une Action collective est une liste de formations proposée par l’OPCO pour faciliter l’accès à la formation, notamment des salariés de TPE/PME, sur les sujets identifiés comme stratégiques et cœur de métier pour la branche.

  • Les adhérents bénéficient de conditions avantageuses sur ces formations : tarifs négociés, prise en charge des frais pédagogiques jusqu’à 100 % et simplification administrative.
  • Les formations sont délivrées par des organismes de formation sélectionnés par l’OPCO. Les programmes de formation proposés répondent à des cahiers de charges rigoureux pour s’adapter précisément aux besoins des entreprises.
  • A noter – Suivant les OPCO et sous certaines conditions (fonds conventionnels, versements volontaires…) toutes les entreprises adhérentes, quelle que soit leur taille, peuvent bénéficier de ces Actions collectives. Renseignez-vous auprès de votre OPCO.

FIF PL – Fonds Interprofessionnel de formation des professionnels libéraux

Le FIF PL est un fonds d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 mars 1993.

Il a été créé à l’initiative de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes, conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1991, portant sur la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux, faisant obligation à tous de s’acquitter de la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP).

 

Les bénéficiaires du FIF PL

Les bénéficiaires du FIF PL sont les travailleurs indépendants, membres des professions libérales (à l’exception des médecins), qui exercent en entreprise individuelle ou en qualité de gérant majoritaire (TNS).

Ils doivent être inscrits à l’URSSAF en tant que travailleur indépendant, ne pas être inscrits au Répertoire des Métiers, et être enregistrés sous un code NAF dépendant du FIF PL.

 

 

Les critères de prise en charge du FIF PL Les organisations syndicales étudient et arrêtent chaque année des critères (thèmes et montants) de prise en charge spécifiques à leur profession.

Ces critères de prise en charge peuvent être consultés en ligne dans la rubrique critères

Modalités de prise en charge de l’action de formation

Tout professionnel libéral qui souhaite bénéficier d’une prise en charge doit compléter préalablement sa demande de prise en charge en ligne : https://www.fifpl.fr/

AGEFICE

Sont concernés, par le dispositif de l’AGEFICE, les Dirigeants travailleurs non-salariés inscrits à l’URSSAF ou à la Sécurité Sociale des Indépendants et appartenant aux secteurs du Commerce, de l’Industrie et des Services, à savoir :

  • Gérant majoritaire de SARL
  • Associé unique d’une EURL
  • Associé d’une SNC
  • Entrepreneur individuel
    Auto-entrepreneur
    […]

Le conjoint du Dirigeant non-salarié, qui exerce de manière régulière une activité professionnelle et contribue à l’activité de l’entreprise commerciale peut également bénéficier du dispositif de l’AGEFICE pour le financement de ses actions de formation.

Plus d’informations : https://communication-agefice.fr/

Particuliers

Nos formations sont ouvertes aux particuliers.

N’hésitez pas à nous contacter afin de connaître nos propositions de règlement.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

GÉNÉRALITÉS

Pétrarque est un organisme de formation professionnelle dont le siège social se situe 7 place Copernic – Immeuble Le Cassiopée – 91023 EVRY CEDEX (France). La déclaration d’activité est enregistrée sous le n° 11.91.076.03.91  auprès de la région Ile de France.

Pétrarque dispense des formations en présentiel Inter et Intra entreprise.

ARTICLE 1 : PRESTATIONS VENDUES

Les actions de formation dispensées par Pétrarque rentrent dans le cadre de la formation professionnelle et des dispositions de l’article L 6313-1 du Code du travail et sont donc réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d’objectifs déterminés, précise les moyens pédagogiques, les moyens techniques et d’encadrement mis en œuvre ainsi que les processus permettant de suivre son exécution et d’en apprécier les résultats.

ARTICLE 2 : APPLICATION DES CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE

Les présentes Conditions Générales de Vente sont applicables à toute commande de formation passée par un Client auprès de Pétrarque, que ce soit pour des formations « inter-entreprises » ou « intra-entreprise »

ARTICLE 3 : COMMANDE DE LA FORMATION

Pour être prise en compte par Pétrarque, toute formation doit faire l’objet d’un devis signé par le client.

Ce devis vaut acte d’engagement.

ARTICLE 4 : CONFIRMATION DE SESSION / D’INSCRIPTION

A réception du devis signé, une convention sera adressée à la personne en charge du dossier. Cette convention valide les dates définies entre le client et Pétrarque.

Pour les sessions en Inter, une convocation sera adressée au participant environ 4 semaines avant le début de la session avec les informations suivantes : dates, durée de la session, coordonnées complètes du lieu de formation,plan d’accès,  liste d’hébergements.

ARTICLE 5 : MODIFICATION DE LA COMMANDE – ANNULATION OU REPORT

Pétrarque se réserve le droit d’apporter à tout moment toute modification qu’elle juge utile à ses programmes et prestations de formation ainsi qu’au planning de ses formations. Elle se réserve le droit de modifier, sans avis préalable, les intervenants et de supprimer un ou plusieurs titres de sa gamme de formations.

En cas d’annulation pour quelque cause que ce soit (indisponibilité du formateur pour des raisons de maladie, nombre de participants insuffisant…), la formation commandée sera reportée à une date ultérieure sans dédommagement ni pénalité due au Client.

En cas de modification du programme ou du planning de la formation, comme en cas d’annulation des formations, Pétrarque s’engage à prévenir les participants 10 jours au moins avant le début de la formation concernée. Les participants pourront choisir une nouvelle date dans le calendrier des formations proposées.

S’il souhaite annuler ou reporter sa participation à une ou plusieurs formations, le Client ne pourra le faire qu’en respectant scrupuleusement les conditions suivantes :

Toute annulation ou tout report d’inscription à une formation devra être signalée à Pétrarque par le client pour la ou les formations commandées, par téléphone ou par courriel et doit être confirmée par courrier recommandé avec AR adressé au siège de Pétrarque. Les conséquences financières des annulations et reports sont les suivantes :

En cas de dédit de l’entreprise à moins de 5 jours calendaires du début de l’action de formation objet de la présente convention, l’entreprise sera redevable de l’ensemble du montant de la prestation à titre de dédommagement.

En cas de dédit de l’entreprise à moins de 15 jours calendaires du début de l’action de formation objet de la présente convention, l’entreprise sera redevable de 50 % du montant total de la prestation à titre de dédommagement.

En cas de dédit de l’entreprise à moins de 30 jours calendaires du début de l’action de formation objet de la présente convention, l’entreprise sera redevable de 25 % du montant total de la prestation à titre de dédommagement.

ARTICLE 6 : PRIX

Tous nos tarifs sont stipulés nets de taxes, Pétrarque n’étant pas assujetti à la TVA.

INTER : Les prix ne comprennent pas les frais de transport, d’hébergement et de repas des stagiaires.

INTRA : Les frais de transport, d’hébergement et de restauration du formateur sont à la charge du client. Les repas de midi sont prévus sur le lieu de la structure. Facturation au client sur justificatifs à l’€/l’€ plafonnés à : Repas soir 35 € – Nuit et petit déjeuner 110 € par jour – Transport au réel

ARTICLE 7 : FACTURATION

Une facture sera établie et envoyée au client à l’issue de la formation. Elle sera accompagnée des attestations de formation et d’une copie de la feuille de présence.

ARTICLE 8 : PAIEMENT – MODALITÉS

Un acompte de 50% sera dû à la commande, le solde sera dû à réception de la facture. Pour les organismes relevant du code des marchés publics, le règlement devra se faire à 100% à réception de facture par mandat administratif.

ARTICLE 9 : PAIEMENT – RETARD OU DÉFAUT

Conformément aux dispositions de l’article L 441-6 du Code de commerce, le délai de paiement des sommes échues ne peut dépasser les trente jours fin de mois à compter de la date d’émission de la facture.

Toute somme non payée à l’échéance figurant sur la facture génèrera des pénalités de retard exigibles le jour suivant la date de règlement figurant sur la facture au taux d’intérêt légal appliqué par la Banque Centrale Européenne majoré de 10 points de pourcentage, qui ne peut toutefois être inférieur à trois fois le taux d’intérêt légal, ainsi qu’une indemnité forfaitaire de 40 € pour frais de recouvrement, conformément aux dispositions de l’article D 441-5 du Code du Commerce.

ARTICLE 10 : PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE – DROITS D’AUTEUR

L’ensemble des documents remis au cours de la formation constitue des œuvres originales et à ce titre sont protégés par la législation sur la propriété intellectuelle et les droits d’auteur.

En conséquence, le Client s’interdit d’utiliser, copier, transmettre et généralement d’exploiter tout ou partie de ces documents, sans l’accord préalable et écrit d’un responsable habilité de Pétrarque.

ARTICLE 11 : RÈGLEMENT INTÉRIEUR POUR LE DÉROULEMENT DES FORMATIONS

Les stagiaires doivent appliquer le règlement intérieur du Client qui devra le tenir à leur disposition au moment de leur émargement (en INTRA).

Il appartient au client de mettre à disposition du formateur un paper board et un vidéoprojecteur.

Pour les formations en INTER, les stagiaires devront appliquer le règlement intérieur de Pétrarque disponible dans ses locaux. La salle de formation de l’organisme Pétrarque est équipée d’un paper board et d’un vidéoprojecteur.

ARTICLE 12 : EFFECTIFS FORMÉS

Les groupes de formation sont constitués de 12 stagiaires maximum. Une dérogation pourra être accordée afin d’ajouter deux personnes maximum.

Dans le cadre de journées particulières (conférence, journée pédagogique), les effectifs seront revus en fonction des besoins des clients.

ARTICLE 13 : DIFFÉRENDS ÉVENTUELS

Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglés à l’amiable, le Tribunal d’Evry sera seul compétent pour régler le litige.

ARTICLE 14 : PROTECTION DES DONNÉE PERSONNELLES

Les informations demandées au Client sont nécessaires au traitement de sa commande. Dans l’hypothèse où le Client consent à communiquer des données individuelles à caractère personnel, il dispose d’un droit individuel d’accès, de retrait et de rectification de ces données dans les conditions prévues par la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés. Le client doit adresser toute demande écrite par mail : contact@petrarque.fr.

 

4.5 /5

Note de satisfaction des stagiaires

Données 2024
3000

Stagiaires formés chaque année

Données 2024
100 %

des stagiaires ont suivi leur formation dans sa totalité

Données 2024
95 %

Taux de sessions maintenues

Données 2024

Nos certifications.

Ce que l'on dit de nos formations.

  • Cette formation s’est d’avantage axée sur une mise en pratique. La théorie se greffait dessus et cela a offert une qualité et une dynamique beaucoup plus riche.
    Initiation à la démarche Snoezelen et à l’utilisation de l’espace
    Marie-Christine R.
  • Merci pour votre bienveillance, patience, pédagogie. J’ai appris beaucoup et ça me donne encore plus envie d’apprendre et d’améliorer ma pratique. Super formation !
    Formation à la balnéothérapie
    Violette L
  • Formatrice à l’écoute, très professionnelle et super agréable
    Initiation à la démarche Snoezelen et à l’utilisation de l’espace
    Elisabeth R.
  • Formatrice +++ Théorie complète et bien condensée. Beaucoup de pratique, apports et conseils de la formatrice.
    Mise en pratique de séances Snoezleen avec les résidents
    Nicole M.
  • Mise en pratique de la théorie directement avec les résidents. Dynamique, bonne alternance entre théorie, pratique et vidéos. Formateur très pédagogue, avec beaucoup d’humour.
    Formation à la méthode élaborée par Maria Montessori
    Julie C.
  • Formateur très pédagogue, à l’écoute avec une grande capacité d’adaptation. Associe la théorie et la pratique. Bonne ambiance du groupe.
    Approfondissement à la démarche Snoezele
    Yva L.
  • Formation riche en échanges et retours d’expériences avec un formateur pédagogue et investi . Nous repartons plus riche en connaissances et fort de propositions pour nos établissements
    Initiation à la démarche Snoezelen et à l’utilisation de l’espace
    Héléna AS
  • Formation très bien présentée avec un formateur à l'écoute, qui a su s'adapter à notre groupe, a su répondre à nos attentes et demandes. Plus qu'à mettre à profit l'ensemble de nos échanges pour le bien être des résidents, personnel et familles de nos établissements respectifs. Milles merci au formateur pour sa gentillesse, sa bonne humeur et son relationnel.
    Initiation à la démarche Snoezelen et à l’utilisation de l’espace
    Vanessa – ASG